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国連ウィメン(UN Women)「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。
株式会社クレアン(代表取締役 薗田綾子)は、国連グローバル・コンパクト(GC)と「国連女性機関(UN Women)」が共同で作成した「女性のエンパワーメント原則」(WOMEN’S EMPOWERMENT PRINCIPLES:WEPs)に2019年9月24日署名しました。
女性のエンパワーメント原則は、企業がジェンダー平等と女性のエンパワーメントを経営の核に位置付けて自主的に取り組むことで、企業活動の活力と成長の促進を目指して、女性の経済的エンパワーメントを推進する国際的な原則です。
「女性のエンパワーメント原則」
- 1)トップのリーダーシップによるジェンダー平等の促進
- 2)機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃
- 3)健康、安全、暴力の撤廃
- 4)教育と研修
- 5)事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動
- 6)地域におけるリーダーシップと参画
- 7)透明性、成果の測定、報告
自社のマネジメントにおいて取り組みを進めるとともに、統合経営コンサルティング事業を通じて「女性のエンパワーメント原則」の普及促進を図っていきます。